Введите информацию о себе ниже.
Имя и пароль чувствительны к рагистру.




Введите проверочный код:



Запомнить меня

Я принимаю правила сайта




Забыли пароль?
Запросите новый здесь.


Вы не зарегистрированы?
Нажмите здесь для регистрации.


Новодвинск
+11...+21° C
  Главная      Все новости      Город      Комбинат      Горсовет      ЖКХ      Культура      Спорт      Происшествия      Область      Архив новостей      
Молодые перспективные специалисты – это будущее Новодвинска
Молодые перспективные специалисты – это будущее НоводвинскаВокруг этой идеи объединились руководители школ, индустриального техникума, Архангельского ЦБК и города.

По инициативе директора Новодвинского индустриального техникума Сергея Андреева состоялся одноименный круглый стол:

- Нам необходимо сообща выработать методы и средства по профориентации выпускников школ и помочь им принять верное решение и выбрать тот путь, который благоприятно послужит им, как будущим специалистам, предприятиям и городу – будущему Новодвинска.

Ежегодно городские школы выпускают сотни молодых людей, которые выбирают дальнейшее профессиональное образование. Кто-то остается в родном городе, но многие и покидают его и за частую уже не возвращаются. И это по общему признанию – серьезная проблема завтрашнего дня.

- Сегодня в Новодвинске некому работать. На строительных объектах трудятся кто угодно, но не новодвинцы. Это свидетельствует о том, что городу нужны специалисты – люди, которые умеют класть кирпичи, сваривать конструкции, набирать паркет, трудиться в слесарке. Очень хорошо, что собрались и начали об этом говорить, - обратился к директорам школ мэр Новодвинска Владимир Белоглазов.

Говоря о причинах, которые побуждают молодых горожан уезжать из Новодвинска, директора школ были солидарны – у девятиклассников и их родителей должно быть четкое понимание будущего в случае, когда они выбирают родной техникум и город.

- Ведь перед каждым выпускником стоит вопрос: А где он будет работать в городе после окончания техникума? И пока что этот вопрос, порой, остается без ответа, - убеждена руководитель отдела организации образования Ирина Волова.

В качестве решения директор 4 школы Наталья Попова предложила предоставить выпускникам гарантированное трудоустройство по специальностям на 2-3 года по аналогии с высшим образованием.

Заместитель директора 2 школы Ольга Пярькова вспомнила об опыте прошлых десятилетий и рекомендовала техникуму организовать «день студента», когда школьники на время «примерят» спецовку студентов техникума и своими руками потрудятся в мастерских образовательного учреждения под руководством профессиональных педагогов и мастеров. Прибавьте к этому экскурсию на Архангельский ЦБК и фанерный завод – у школьника сформируется четкое представление о том, кем и где он может трудиться в будущем.

Новодвинску нужны молодые активные устремленные в будущее специалисты. Это уже не патетика, а острая необходимость, к такому выводу пришли все участники круглого стола.

Сегодня пока что часто звучат слова: «Из города уезжает молодежь – город умирает». Они должны смениться на другие: «У Новодвинска есть будущее и перспектива – она учится в школах и техникуме».

К диалогу присоединился и генеральный директор Архангельского ЦБК Дмитрий Зылев:

- Мы осознаем, что через несколько лет предприятие столкнется с кадровым голодом. Поэтому сегодня обратили свои взоры и к Новодвинскому техникуму, и САФУ. Все вы знаете о том, что предприятие много средств инвестирует в оборудование. Но при этом необходимо понимать, что железо само по себе работать не будет. Требуются высококвалифицированные специалисты. Поэтому в своей работе наметили несколько ключевых моментов.

Создан инновационный лесопромышленный кластер, в который вошло 24 предприятия. Все они вместе с Архангельским ЦБК готовы ежегодно формировать профессиональный заказ Новодвинскому техникуму. Это и есть гарантированное трудоустройство выпускников.

Предприятие выступило связующим звеном между учреждением среднего профессионального образования и университетом. В стадии согласования находится вопрос о поступлении выпускников техникума в САФУ без сдачи ЕГЭ.

Подводя итог встречи отметим, что впервые появился реальный путь построения будущего Новодвинска – совместная работа школ и техникума с молодежью, которая через несколько лет будет жить и трудиться в родном городе.
Оценки
Текущая оценка: (Всего: 0 оценок)   

Cредняя оценка: 0 звезд
Система оценки доступна только зарегистрированным пользователям.
Пожалуйста зарегистрируйтесь или войдите под своим именем.


Все права защищены.
При использовании любых авторских материалов сайта гиперссылка на newdwinsk.ru обязательна
Пользовательское соглашение
Мнение авторов может не совпадать с мнением администрации сайта.
Powered by PHP-Fusion copyright © 2002 - 2017 by Nick Jones.
Released as free software without warranties under GNU Affero GPL v3.