Введите информацию о себе ниже.
Имя и пароль чувствительны к рагистру.




Введите проверочный код:



Запомнить меня

Я принимаю правила сайта




Забыли пароль?
Запросите новый здесь.


Вы не зарегистрированы?
Нажмите здесь для регистрации.


Новодвинск
+11...+21° C
  Главная      Все новости      Город      Комбинат      Горсовет      ЖКХ      Культура      Спорт      Происшествия      Область      Архив новостей      
Колдоговоры выполнены на 100 процентов
Колдоговоры выполнены на 100 процентов23 мая во Дворце культуры состоялась отчетная конференция трудовых коллективов АО «Архангельский ЦБК», АО «Архбум» и АО «БЫТ», на которой прозвучали доклады о выполнении коллективных договоров. По итогам заседания делегаты единогласно высказались за то, что в 2017 году нормы колдоговоров реализовывались в полном объеме.

Участниками мероприятия стали 83 представителя структурных подразделений комбината, шесть человек – от подразделений АО «Архбум» и 11 – АО «БЫТ». В ходе встречи прозвучали отчеты генерального директора АЦБК Дмитрия Зылёва, генерального директора АО «БЫТ» Татьяны Белоглазовой, заместителя гендиректора АО «Архбум» Екатерины Девятковой и председателя первичной профсоюзной организации комбината Доротеи Черногоренко. О работе комиссии по трудовым спорам в 2017–м рассказала административный директор Архангельского ЦБК Ольга Саввина. Также она предствитла отчет о деятельности комиссии по социальному страхованию. Председательствующим на конференции стала начальник склада бумаги и тетрадей погрузочно-разгрузочного цеха комбината Светлана Козицина.

Как отметил в своем выступлении генеральный директор АЦБК Дмитрий Зылёв, всего на социальные программы и мероприятия в 2017-м комбинат направил более 330 млн рублей.

Напомним, что коллективные договоры, срок действия которых рассчитан на период с 2018 по 2020 год, были приняты на предприятиях в декабре прошлого года. Они сохранили все социальные льготы и гарантии, предусмотренные для сотрудников в прежних версиях этих документов. В ряде положений объем прав и возможностей работников даже расширен.

– Колдоговор является соглашением, которое подписывается между двумя сторонами – работодателем и сотрудниками, чьи интересы представляет профсоюзная организация комбината, – прокомментировал Дмитрий Зылёв. – Очень важно, чтобы каждая из сторон выполняла взятые на себя обязательства. Благодаря этому взаимодействию нам удается эффективно решать производственные и социальные задачи.

Отдел корпоративных проектов АО «Архангельский ЦБК»
Оценки
Текущая оценка: (Всего: 0 оценок)   

Cредняя оценка: 0 звезд
Система оценки доступна только зарегистрированным пользователям.
Пожалуйста зарегистрируйтесь или войдите под своим именем.


Все права защищены.
При использовании любых авторских материалов сайта гиперссылка на newdwinsk.ru обязательна
Пользовательское соглашение
Мнение авторов может не совпадать с мнением администрации сайта.
Powered by PHP-Fusion copyright © 2002 - 2021 by Nick Jones.
Released as free software without warranties under GNU Affero GPL v3.