Введите информацию о себе ниже.
Имя и пароль чувствительны к рагистру.




Введите проверочный код:



Запомнить меня

Я принимаю правила сайта




Забыли пароль?
Запросите новый здесь.


Вы не зарегистрированы?
Нажмите здесь для регистрации.


Новодвинск
+11...+21° C
  Главная      Все новости      Город      Комбинат      Горсовет      ЖКХ      Культура      Спорт      Происшествия      Область      Архив новостей      
Руководство АЦБК приготовило хорошую новость для своих рабочих
Руководство АЦБК приготовило хорошую новость для своих рабочихСоветом директоров на 2013 год выделены дополнительные денежные средства на повышение оплаты труда рабочих.
Данные средства будут распределены следующим образом:
С 1 июля 2013 года планируется повышение тарифных ставок и окладов рабочих на 5% во всех структурных подразделениях ОАО «Архангельский ЦБК».
При этом сумма Фонда на выплату надбавок в 2013 году не изменится и составит, согласно коллективному договору ОАО «Архангельский ЦБК», 66 500 тысяч рублей.
В целях повышения материальной заинтересованности работников в выполнении производственного задания по выпуску продукции, росте производительности труда, в третьем квартале 2013 года планируется ввод нового положения об оплате труда работников производства целлюлозы.
Заработная плата технологическому персоналу цеха целлюлозы будет начисляться по утвержденным сдельным расценкам за фактически выполненные
Объемы работ за расчетный период (данный метод Расчета заработной Платы настоящее время применяется на Производствах картона и бумаги).
Ввод нового положения устранит несоответствия в оплате труда рабочих одинаковых профессий( варщиков целлюлозы и др.) на производствах целлюлозы и картона.
С июля 2013 года станочникам цеха механической обработки ремонтно –механического производства, выполняющим работы по индивидуальным сдельным нарядам,
Коллективным договором будет установлена отдельная группа часовых тарифных ставок.
При этом рост заработной платы станочников составит 8%.
Данное введение позволит сократить дефицит высококвалифицированных рабочих в цехе механической обработки РМП.
На производстве бумаги с июля 2013 года планируется увеличение штатной численности ремонтного персонала на 8 единиц, что позволит увеличить объемы планового обслуживания оборудования, снизить количество аварийных выходов его из строя, уменьшить количество
простоев БДМ и сверхурочных работ. Повышение оплаты труда РСС (руководителям, специалистам и служащим) также произойдет , но за счет внутренних резервов.
С 1 июля планируется увеличение должностных окладов руководителей, специалистов и служащих на 5% во всех структурных подразделениях комбината, за исключением работников, оплата которым производится по индивидуальным контрактам, и руководителей и специалистов, которым установлен оклад свыше 22 000 рублей.
Данная мера проводится в целях совершенствования оплаты труда и позволит компенсировать разницу между окладами руководителей и окладами специалистов и мастеров на производствах, которая за последние годы увеличилась. Персональные надбавки РСС за высокий профессионализм в производственных подразделениях будут сохранены, но сумма выделяемого лимита на выплату надбавок будет уменьшена. Персональные надбавки РСС управления комбината, проектно-конструкторского бюро и блока законсервированных цехов с третьего квартала будут отменены.
бумажник
Оценки
Текущая оценка: (Всего: 0 оценок)   

Cредняя оценка: 0 звезд
Система оценки доступна только зарегистрированным пользователям.
Пожалуйста зарегистрируйтесь или войдите под своим именем.


Все права защищены.
При использовании любых авторских материалов сайта гиперссылка на newdwinsk.ru обязательна
Пользовательское соглашение
Мнение авторов может не совпадать с мнением администрации сайта.
Powered by PHP-Fusion copyright © 2002 - 2018 by Nick Jones.
Released as free software without warranties under GNU Affero GPL v3.