Введите информацию о себе ниже.
Имя и пароль чувствительны к рагистру.




Введите проверочный код:



Запомнить меня

Я принимаю правила сайта




Забыли пароль?
Запросите новый здесь.


Вы не зарегистрированы?
Нажмите здесь для регистрации.


Новодвинск
+11...+21° C
  Главная      Все новости      Город      Комбинат      Горсовет      ЖКХ      Культура      Спорт      Происшествия      Область      Архив новостей      
Работодатель заинтересован в образованных работниках
Работодатель заинтересован в образованных работникахГлеб РЯЗАНЦЕВ

Сегодня эксперты говорят, что в каждой из отраслей региональной экономики важнейшими являются вопросы обеспечения высококвалифицированными кадрами. Об этом, а еще об успехах и перспективах профобразования рассказывает директор Новодвинского индустриального техникума Наталья Тарасова.

Напомним, что Наталья Сергеевна возглавила городской профтех год назад. За это время коллектив получил новые образовательные лицензии: образовательную и лицензию на две новые профессии: лаборант-аналитик и мастер столярного мебельного производства. Кстати в этом году откроется набор студентов на эти профессии. Они обе востребованы на рынке труда. Техникум ориентировался на потребности новодвинских предприятиях: Архангельского ЦБК, ТЭЧ-Сервис и Архангельского фанерного завода.
Лаборант-аналитик – универсальная профессия. Лаборант химического анализа присутствует везде, будь-то бассейн, предприятие общепита, лаборатория в школьном классе химии, и, конечно же, любое производство.
Мастера-мебельщики и сборщики мебели также востребованы в Новодвинске. В техникум поступают запросы не только от мебельной фабрики, но и от выпускников образовательного учреждения, которые сегодня ведут собственное дело и изготавливают мебельные гарнитуры на заказ. Да и сами абитуриенты формируют профзаказ, указывая в заявлениях и анкетах эту профессию как потенциально нужную.
- Сегодня развитие предприятий невозможно без модернизации. В свою очередь внедрение новых технологий на производстве требует от работников дополнительных компетенций, – уверена Наталья Тарасова. – Чтобы обеспечить ведущие предприятия квалифицированными кадрами, необходима эффективная система взаимодействия между работодателями и образовательным учреждением.
Взаимоотношения с основными работодателями – Архангельским ЦБК и фанерным заводом, - у техникума налажены давно. АЦБК порой обращается в техникум за молодым специалистом и таковой обязательно находится. В цеха и лаборатории направляют наиболее успешных студентов, которые начинают трудиться на комбинате, совмещая работу с учебой.
У выпускников после получения диплома не возникает затруднений с трудоустройством, ведь в экзаменационных госкомиссиях находятся представители работодателей, которые во время защиты дипломного проекта видят уровень подготовки студентов, и сразу же многим предлагают место работы. Спрос на выпускников НИТа высокий. Даже молодые люди, уходящие по призыву в ряды российской армии, и возвращающиеся год спустя, не испытывают затруднений с трудоустройством.
- Сегодня работодатель осознает важность образования своих работников. Диплом – это документ, дающий гарантию, что на производстве трудятся квалифицированные специалисты, - считает Наталья Тарасова.
Перевод образовательного процесса на современные рельсы требует соответствующего финансирования и особых форм государственной поддержки. Например, создание территориальных центров профподготовки.
Вот и на базе НИТа предполагается размещение региональной инновационной образовательной площадки по направлению «Автоматизация технологических процессов и производств». Техникум в Поморье является практически монополистом в части подготовки и повышения квалификации по профессиям: слесарь по контрольно-измерительным приборам, наладчик контрольно-измерительных приборов.
Профессии этого профиля сегодня входят в ТОП-50 России перечня наиболее востребованных специальностей на рынке труда. Так что с дипломом НИТа можно претендовать на любое рабочее место КИПовца по всей стране. А для подготовки таких специалистов в техникуме используются современные компьютерные классы и лаборатории. Приобрести оборудование помог Архангельский ЦБК.
Однако средств для развития техникума пока не достаточно. Оптимизировать финансовые вложения в подготовку специалистов помогает кооперация усилий системы образования, бизнеса и производства. В частности третий год на базе НИТа работает многофункциональный центр прикладных квалификаций. Сегодня он очень востребован – на его базе на коммерческой основе повышают квалификацию работники большинства городских предприятий. В 2015 году в центре прошли обучение чуть более 300 человек, в 2016 году – уже свыше 400. И результаты первых месяцев 2017 года показывают, что техникум темпы только наращивает.


Мнение
Наталья Тарасова, директор Новодвинского индустриального техникума:
- Создание на базе техникума регионального инновационного образовательного центра – перспектива ближайшего года. Для нас этот процесс будет сопряжен с обновлением материально-технической базы, учебно-методическим оснащением, в том числе приобретением новых учебников, пересмотром образовательных программ. Но этот путь мы готовы пройти. Генеральный директор АЦБК Дмитрий Игоревич Зылев обещал содействие в реализации наших планов. Сегодня мы уже готовим документы на лицензирование новой профессии, входящей в список ТОП-50. Получив ее, мы сможем претендовать на региональное финансирование. Это позволит нам развивать образовательное направление по специальности «Автоматизация технологических процессов» и вывести техникум на новый конкурентный уровень оказания образовательных услуг.
Оценки
Текущая оценка: (Всего: 0 оценок)   

Cредняя оценка: 0 звезд
Система оценки доступна только зарегистрированным пользователям.
Пожалуйста зарегистрируйтесь или войдите под своим именем.


Все права защищены.
При использовании любых авторских материалов сайта гиперссылка на newdwinsk.ru обязательна
Пользовательское соглашение
Мнение авторов может не совпадать с мнением администрации сайта.
Powered by PHP-Fusion copyright © 2002 - 2021 by Nick Jones.
Released as free software without warranties under GNU Affero GPL v3.