Введите информацию о себе ниже.
Имя и пароль чувствительны к рагистру.




Введите проверочный код:



Запомнить меня

Я принимаю правила сайта




Забыли пароль?
Запросите новый здесь.


Вы не зарегистрированы?
Нажмите здесь для регистрации.


Новодвинск
+11...+21° C
  Главная      Все новости      Город      Комбинат      Горсовет      ЖКХ      Культура      Спорт      Происшествия      Область      Архив новостей      
Знание - сила!
Знание - сила!В 2015 г. ОАО «Архангельский ЦБК» инвестировал около 14 млн. руб. в обучение персонала по всем видам и формам (85,4% от среднесписочной численности работников или 3333 чел.).

Как отметили в HR-дирекции комбината, обучение среди рабочих проходило по нескольким направлениям: вторая смежная профессия, повышение квалификации, переподготовка, предаттестационная подготовка и аттестация на знание правил Ростехнадзора, обязательное обучение и т.д. Среди руководителей и специалистов: в том числе, дополнительное обучение на курсах повышения квалификации, семинарах, тренингах, вебинарах и т.д.

На Архангельском ЦБК действует Положение «О предоставлении материальной помощи работникам для оплаты расходов, связанных с обучением в учебных заведениях высшего и среднего профессионального образования работников». Размер оказываемой помощи составляет 50% от стоимости обучения за год. В 2015 г. ее показатель составил 134,5 тыс. руб. (в текущем году запланировано 150 тыс. руб.).

В январе — декабре 2015 г. в структурных подразделениях комбината прошли различные виды практики 157 студентов, из них учащихся Северного (Арктического) федерального университета им. М.В. Ломоносова (САФУ) — 25 чел., Новодвинского индустриального техникума — 118 чел., студентов других учебных заведений — 14 чел.

По итогам прошлого года именные стипендии АЦБК получили 17 студентов Новодвинского индустриального техникума на общую сумму 126 тыс. руб. На 2016 г. на эти цели запланировано 162 тыс. руб.

В марте 2016 г. состоялась встреча профессорско-преподавательского состава САФУ и Новодвинского индустриального техникума. Стороны выразили уверенность в необходимости и в дальнейшем поддерживать существующий порядок приема в университет на базе среднего профессионального образования по результатам не только ЕГЭ, но и на основании «вступительных испытаний» (тестирование), проводимых САФУ. Кроме того, студенты НИТ смогут обучатся в САФУ по сокращенной программе, если выберут профильные институты: Лесотехнический, Институт энергетики и транспорта, Институт естественных наук и технологий. Говоря о заинтересованности комбината в квалифицированных кадрах, генеральный директор АЦБК Дмитрий Зылёв отметил, что при формировании кадрового резерва компании особое внимание уделяется выпускникам профильных кафедр САФУ.

В текущем году на оплату расходов, связанных с обучением работников Архангельского ЦБК на заочном отделении НИТ по специальностям «Технология комплексной переработки древесины», «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования» и др., будет затрачено 250 тыс. руб.

В рамках проекта «Будущее Архангельского ЦБК» (популяризация рабочих профессий, инженерно-технических специальностей, отрасли в целом среди детей и студентов, формирование кадрового потенциала) было организовано 64 экскурсии. Комбинат посетило 1111 чел. из школ Архангельска, Новодвинска, Северодвинска, Онеги, Кехты, детских садов Новодвинска, колледжей Архангельска, Новодвинского индустриального техникума и САФУ.

МАТЕРИАЛЫ В ПРОДОЛЖЕНИЕ ТЕМЫ:

В рамках проекта «Будущее АЦБК» комбинат посетили более тысячи детей
Звезда по имени «АЦБК»
От теории к практике
Доступные ресурсы
Творчество и профессионализм
Оценки
Текущая оценка: (Всего: 0 оценок)   

Cредняя оценка: 0 звезд
Система оценки доступна только зарегистрированным пользователям.
Пожалуйста зарегистрируйтесь или войдите под своим именем.


Все права защищены.
При использовании любых авторских материалов сайта гиперссылка на newdwinsk.ru обязательна
Пользовательское соглашение
Мнение авторов может не совпадать с мнением администрации сайта.
Powered by PHP-Fusion copyright © 2002 - 2018 by Nick Jones.
Released as free software without warranties under GNU Affero GPL v3.